1.薪资:
(1)加班按《劳动合同法》规定核发加班费;
(2)根据员工业绩,年终发放技术服务奖和年终奖;
(3)每月发放餐费补助、交通补助、报销通讯费,根据员工表现实行转正调薪;
2.培训休假:
(1)享有国家法定节假日;享有婚假、产假等特殊假期;
3.其他:
(1)春节探亲补助:非京籍员工春节给予一定探亲补贴;
(2)人文关怀:传统节日(春节、端午、中秋)、员工婚嫁、生育等重大喜事派送贺礼。
(3)本岗位职工除正常五险外,还享受意外保险,每年年初公司会组织体检;
(4) 差旅住宿:公司免费提供住宿,环境整洁、舒适,生活设施方便齐全。 给予出差补助。